กำลังมองหางาน
คุณกำลังดูงานจาก 191 come 200 ของ 636 งาน health
Neoperl Asia Pacific Co., Ltd.
เงินเดือน: 35,000 - 50,000
-Health insurance -Group insurance -Work Mon-Fri ติดต่อ Khun Kanidtha Neoperl Asia Pacific Co., Ltd
บริษัท เอสพีเอส เมดิคอล จํากัด
เงินเดือน: ตามโครงสร้างบริษัท +OT
และได้พัฒนามาตรฐานเรื่อยมา จนได้รับการรับรอง GMP PIC/S จาก Ministry of Health Malaysia ,PIC/S Participating
WUS Printed Circuit (Thailand) Co.,Ltd.
เงินเดือน: 20,000 - 35,000
(Annual Health Check Up) วันหยุดตามประเพณี (Tradition Holiday) ลาพักร้อนสูงสุด 15 วัน (Annual Leave
WUS Printed Circuit (Thailand) Co.,Ltd.
เงินเดือน: ไม่ระบุ
(Annual Health Check Up) วันหยุดตามประเพณี (Tradition Holiday) ลาพักร้อนสูงสุด 15 วัน (Annual Leave
WUS Printed Circuit (Thailand) Co.,Ltd.
เงินเดือน: ไม่ระบุ
(Annual Health Check Up) วันหยุดตามประเพณี (Tradition Holiday) ลาพักร้อนสูงสุด 15 วัน (Annual Leave
Foam International Co.,Ltd.
เงินเดือน: ตามโครงสร้างบริษัท
. สวัสดิการ - Health Insurance for employee and family - Uniform - Provident Fund - Transportation
บริษัท ชิโนทรานส์ แอนด์ ซีเอสซี (ประเทศไทย) จํากัด
เงินเดือน: 18,000-25,000
(based on the company's performance) 3. Food & Transportation Allowance 4. Annual Health Check Up 5
บริษัท ชิโนทรานส์ แอนด์ ซีเอสซี (ประเทศไทย) จํากัด
เงินเดือน: ตามตกลง
(based on the company's performance) 3. Food & Transportation Allowance 4. Annual Health Check Up 5
บริษัท รอยัล ไทม์ ซิตี้ จํากัด
เงินเดือน: 13,000
) - Service year Award (เงินรางวัลการทํางานนาน) - Annual health check (ตรวจสุขภาพประจําปี) - New year
SEIL CONTROLS (THAILAND) CO., LTD.
เงินเดือน: 20,000-30,000(open)
ค่าอายุงาน -Uniform/ชุดพนักงาน -SSO/ประกันสังคม -Yearly bonus/โบนัสประจําปี -Yearly health check
โทรติดต่อฝ่ายสนับสนุนการจัดหางาน: