ผู้จัดการหมู่บ้าน (village manager) โซนพระราม2บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จํากัด (มหาชน)

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจํา
จํานวนที่รับ : 1 ตําแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทํางาน : ไม่ระบุ
เวลาทํางานอื่น : ไม่ระบุ

คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 26 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จํากัดสาขา
มีประสบการณ์ในงานบริการหลังการขาย หรืองานลูกค้าสัมพันธ์ 3 ปีขึ้นไป
หากมีประสบการณ์ด้านการบริหาร หมู่บ้าน คอนโด อาคาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
มีภาวะผู้นํา และมีทักษะในการบริหารจัดการเป็นอย่างดี
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
ปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ และประจําพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายได้

สวัสดิการ
ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ
- กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
- ค่ารักษาพยาบาลIPD ค่าแพทย์ค่าห้องฯลฯ
- ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD ( OPD 30ครั้ง/ปี)
- ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
- ค่าทันตกรรม
- เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจําปี
- สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
- กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day, Outing ภายในประเทศสําหรับพนักงานทุกคน และต่างประเทศสําหรับพนักงานปฏิบัติงานนานตามนโยบายบริษัทเป็นปี ๆไปเป็นต้น
- วันลาพักร้อนเริ่มต้น8วันสูงสุด15วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18วัน สะสมวันได้(ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
- สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
- Major Spirit รางวัลสําหรับสถิติการมาปฏิบัติงานดี (ทุกรอบ6เดือน) จะได้รับวันหยุดพิเศษเพิ่มอีก 2 วัน โดยได้รับค่าจ้าง
- Major join Together รางวัลสําหรับพนักงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆที่บริษัทจัดขึ้น
- Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
- The Best Service Team Award
- ปรับเงินเดือนประจําปี และโบนัสตามผลประกอบการ
- การอบรม และพัฒนา
- เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สําหรับพนักงานประจําสํานักงานใหญ่)
- สวัสดิการด้านสุขภาพ ออกกําลังกาย Fitness First ฟรีทุกสาขา,สนามฟุตซอล
- ทุนการศึกษาระดับปริญญาโท ตามเงื่อนไขที่บริษัทกําหนด
- พนักงานชายสามารถลาดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด ได้ครั้งละ ไม่เกิน 5 วัน (ไม่นับรวมวันหยุด) โดยได้รับค่าจ้าง และสามารถใช้สิทธิลาได้ 3 ครั้งตลอดอายุการทํางานกับบริษัทฯ

วันที่อัพเดท : 20/10/2020
รับสมัคร : 1 ตําแหน่ง
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
สมัครงานตําแหน่งนี้ : 30 คน