Area Department Managerบริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จํากัด (มหาชน)
สถานที่ทำงาน: Bangkok(กรุงเทพ ฯ)
เงินเดือน: 60,000 - 80,000
แบบฟอร์ม: งานประจำ
วันที่ส่ง: 20/03/2024
หมดเขตส่ง: 11/10/2020
งานนี้หมดอายุแล้วคุณสามารถดูงานที่เกี่ยวข้องด้านล่าง
รายละเอียดงาน
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจํา
จํานวนที่รับ : 1 ตําแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
เงินเดือน(บาท) : 60,000 - 80,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทํางาน : 09:00 - 18:00
เวลาทํางานอื่น : ไม่ระบุ
รูปแบบงาน : งานประจํา
จํานวนที่รับ : 1 ตําแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
เงินเดือน(บาท) : 60,000 - 80,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทํางาน : 09:00 - 18:00
เวลาทํางานอื่น : ไม่ระบุ
สิ่งที่ต้องการในงาน
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์บริหารอาคารชุดและที่พักอาศัย อย่างน้อย 10 ปี ขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับผู้บังคับบัญชาอย่างน้อย 3 ปี
3.มีความรู้ด้านกฎหมายอาคารชุดและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เป็นอย่างดี
4.มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Microsoft Office
5.สามารถปฏิบัติงานประจําสํานักงานใหญ่ เมเจอร์ทาวเวอร์ ทองหล่อ10 ได้ และต้องสามารถเดินทางไปปฎิบัติงานตามโครงการที่รับผิดชอบได้ 7 - 10 Siteงาน ทํางาน5วัน/สัปดาห์
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์บริหารอาคารชุดและที่พักอาศัย อย่างน้อย 10 ปี ขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับผู้บังคับบัญชาอย่างน้อย 3 ปี
3.มีความรู้ด้านกฎหมายอาคารชุดและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เป็นอย่างดี
4.มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Microsoft Office
5.สามารถปฏิบัติงานประจําสํานักงานใหญ่ เมเจอร์ทาวเวอร์ ทองหล่อ10 ได้ และต้องสามารถเดินทางไปปฎิบัติงานตามโครงการที่รับผิดชอบได้ 7 - 10 Siteงาน ทํางาน5วัน/สัปดาห์
ประโยชน์
สวัสดิการ
ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ
- กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
- ค่ารักษาพยาบาลIPD ค่าแพทย์ค่าห้องฯลฯ
- ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD ( OPD 30ครั้ง/ปี)
- ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
- ค่าทันตกรรม
- เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจําปี
- สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
- กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day, Outing ภายในประเทศสําหรับพนักงานทุกคน และต่างประเทศสําหรับพนักงานปฏิบัติงานนานตามนโยบายบริษัทเป็นปี ๆไปเป็นต้น
- วันลาพักร้อนเริ่มต้น8วันสูงสุด15วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18วัน สะสมวันได้(ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
- สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
- Major Spirit รางวัลสําหรับสถิติการมาปฏิบัติงานดี (ทุกรอบ6เดือน) จะได้รับวันหยุดพิเศษเพิ่มอีก 2 วัน โดยได้รับค่าจ้าง
- Major join Together รางวัลสําหรับพนักงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆที่บริษัทจัดขึ้น
- Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
- The Best Service Team Award
- ปรับเงินเดือนประจําปี และโบนัสตามผลประกอบการ
- การอบรม และพัฒนา
- เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สําหรับพนักงานประจําสํานักงานใหญ่)
- สวัสดิการด้านสุขภาพ ออกกําลังกาย Fitness First ฟรีทุกสาขา,สนามฟุตซอล
- ทุนการศึกษาระดับปริญญาโท ตามเงื่อนไขที่บริษัทกําหนด
- พนักงานชายสามารถลาดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด ได้ครั้งละ ไม่เกิน 5 วัน (ไม่นับรวมวันหยุด) โดยได้รับค่าจ้าง และสามารถใช้สิทธิลาได้ 3 ครั้งตลอดอายุการทํางานกับบริษัทฯ
ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ
- กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
- ค่ารักษาพยาบาลIPD ค่าแพทย์ค่าห้องฯลฯ
- ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD ( OPD 30ครั้ง/ปี)
- ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
- ค่าทันตกรรม
- เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจําปี
- สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
- กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day, Outing ภายในประเทศสําหรับพนักงานทุกคน และต่างประเทศสําหรับพนักงานปฏิบัติงานนานตามนโยบายบริษัทเป็นปี ๆไปเป็นต้น
- วันลาพักร้อนเริ่มต้น8วันสูงสุด15วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18วัน สะสมวันได้(ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
- สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
- Major Spirit รางวัลสําหรับสถิติการมาปฏิบัติงานดี (ทุกรอบ6เดือน) จะได้รับวันหยุดพิเศษเพิ่มอีก 2 วัน โดยได้รับค่าจ้าง
- Major join Together รางวัลสําหรับพนักงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆที่บริษัทจัดขึ้น
- Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
- The Best Service Team Award
- ปรับเงินเดือนประจําปี และโบนัสตามผลประกอบการ
- การอบรม และพัฒนา
- เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สําหรับพนักงานประจําสํานักงานใหญ่)
- สวัสดิการด้านสุขภาพ ออกกําลังกาย Fitness First ฟรีทุกสาขา,สนามฟุตซอล
- ทุนการศึกษาระดับปริญญาโท ตามเงื่อนไขที่บริษัทกําหนด
- พนักงานชายสามารถลาดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด ได้ครั้งละ ไม่เกิน 5 วัน (ไม่นับรวมวันหยุด) โดยได้รับค่าจ้าง และสามารถใช้สิทธิลาได้ 3 ครั้งตลอดอายุการทํางานกับบริษัทฯ
ข้อมูลอื่น ๆ
วันที่อัพเดท : 11/09/2020
รับสมัคร : 1 ตําแหน่ง
เงินเดือน(บาท) : 60,000 - 80,000
สมัครงานตําแหน่งนี้ : 0 คน
รับสมัคร : 1 ตําแหน่ง
เงินเดือน(บาท) : 60,000 - 80,000
สมัครงานตําแหน่งนี้ : 0 คน
ส่งรายชื่อติดต่อโปรไฟล์
สนใจสมัครงานตําแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเอกฤทธิ์ เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-392-1111 ต่อ
บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จํากัด (มหาชน)
แนะนำ บริษัท
บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จํากัด (มหาชน) งาน
141 ทองหล่อซอย 10 ถนนสุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย
ผู้จัดการเขต (Area Manager) เขตปริมลฑณ
บริษัท เจ.ไอ.บี. คอมพิวเตอร์ กรุ๊ป จํากัด
Bangkok(กรุงเทพ ฯ)ตามโครงสร้างบริษัท
20,000 บาท + ค่าคอมมิชชั่น
ตำแหน่ง Area Department Manager ได้รับคัดเลือกจาก บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จํากัด (มหาชน) บริษัท ที่ Bangkok(กรุงเทพ ฯ) Joboko.com จะสังเคราะห์เงินเดือนของ 60,000 - 80,000 โดยอัตโนมัติ ค้นหาตำแหน่งงานเพิ่มเติมสำหรับ บริษัท Area Department Manager หรือ บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จํากัด (มหาชน) ในลิงก์ บน
แนะนำ บริษัท
บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จํากัด (มหาชน) งาน
141 ทองหล่อซอย 10 ถนนสุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย