บริษัทไทยเมตัลเทค จํากัด เปิดดําเนินการมาตั้งแต่วันที่ 14 ตุลาคม ค.ศ. 2011 เพื่อรองรับความต้องการด้านชิ้นส่วนยานยนต์ ดําเนินธุรกิจเกี่ยวกับการผลิตชิ้นส่วนโลหะปั้มขึ้นรูปและประกอบชิ้นส่วนโลหะของรถยนต์ โดยทําการส่งให้กับบริษัทลูกค้าทั้งภายในและต่างประเทศ ด้วยทุนจดทะเบียน 231,000,000 บาท ผู้ถือหุ้นใหญ่ Metaltech Co.,Ltd. (Japan) โดยบริษัทมีฐานการผลิตตั้งอยู่ที่ประเทศไทย อยู่ที่จังหวัดระยอง และมีบริษัทแม่อยู่ที่ประเทศญี่ปุ่น ปัจจุบันมีการเพิ่มกําลังการผลิตและจัดซื้อเครื่องจักรเพิ่มเติมเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและมีแผนดําเนินการขยายโรงงานให้มีกําลังการผลิตที่เพียงพอ
สวัสดิการ
- Bonus พิจารณาตามผลประกอบการของบริษัทประจําปี (ปี พ.ศ.2565 - จํานวน 5 เดือน เงินพิเศษ 50,000 บาท) - Diligent Incentive (เบี้ยขยันรายเดือน/ รายปี ) ตั้งแต่ระดับพนักงาน - ระดับผู้บริหาร - Provident Fund (กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ) ตั้งแต่ 5-15 % ของเงินเดือน - Gasoline Allowance (ค่าน้ํามันรถ) ตามระยะทางเดินทางมาปฎิบัติงาน (จ่ายไม่เกิน 40 กม./วัน) - Annual Travel (ท่องเที่ยวประจําปี) - Shift Allowance (ค่ากะ) (เฉพาะพนักงานที่ต้องปฏิบัติงานกะดึก) - Service Year Award (รางวัลอายุงาน) (5 ปี,10 ปี,15 ปี,20 ปี,25 ปี,30 ปี และ 35 ปี) - Annual Salary Increment (ปรับเงินขึ้นประจําปี)
- Annual Physical Check Up (ตรวจสุขภาพประจําปี) - Housing Allowance (ค่าเช่าบ้าน) - Group Insurance (ประกันกลุ่ม) - Allowance Maternity (ค่าคลอดบุตร) - Allowance Marriage Registration (ช่วยเหลือค่าจดทะเบียนสมรส) - Other (อื่นๆ) *** หมายเหตุ : สวัสดิการต่างๆขึ้นอยู่ภายใต้เงื่อนไขของทางบริษัท ***
ติดต่อ
Krittiyaporn Sueppheng
Thaimetaltech co.,Ltd.
7/341 หมู่ 6 ระยอง
ตําบลมาบยางพร อําเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
โทรศัพท์ : 038-036-426 ต่อ 100
แฟกซ์ : 038-036-428
วิธีการเดินทาง
พนักงานต้องนํารถส่วนตัวเดินทางมาทํางานเอง (บริษัทไม่มีรถรับ-ส่งพนักงาน)
Tags :
หางาน
งานวิศวกรรม
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
อ.ปลวกแดง
จ.ระยอง
ยานยนต์
สวัสดิการ
- Bonus พิจารณาตามผลประกอบการของบริษัทประจําปี (ปี พ.ศ.2565 - จํานวน 5 เดือน เงินพิเศษ 50,000 บาท) - Diligent Incentive (เบี้ยขยันรายเดือน/ รายปี ) ตั้งแต่ระดับพนักงาน - ระดับผู้บริหาร - Provident Fund (กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ) ตั้งแต่ 5-15 % ของเงินเดือน - Gasoline Allowance (ค่าน้ํามันรถ) ตามระยะทางเดินทางมาปฎิบัติงาน (จ่ายไม่เกิน 40 กม./วัน) - Annual Travel (ท่องเที่ยวประจําปี) - Shift Allowance (ค่ากะ) (เฉพาะพนักงานที่ต้องปฏิบัติงานกะดึก) - Service Year Award (รางวัลอายุงาน) (5 ปี,10 ปี,15 ปี,20 ปี,25 ปี,30 ปี และ 35 ปี) - Annual Salary Increment (ปรับเงินขึ้นประจําปี)
- Annual Physical Check Up (ตรวจสุขภาพประจําปี) - Housing Allowance (ค่าเช่าบ้าน) - Group Insurance (ประกันกลุ่ม) - Allowance Maternity (ค่าคลอดบุตร) - Allowance Marriage Registration (ช่วยเหลือค่าจดทะเบียนสมรส) - Other (อื่นๆ) *** หมายเหตุ : สวัสดิการต่างๆขึ้นอยู่ภายใต้เงื่อนไขของทางบริษัท ***
ติดต่อ
Krittiyaporn Sueppheng
Thaimetaltech co.,Ltd.
7/341 หมู่ 6 ระยอง
ตําบลมาบยางพร อําเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
โทรศัพท์ : 038-036-426 ต่อ 100
แฟกซ์ : 038-036-428
วิธีการเดินทาง
พนักงานต้องนํารถส่วนตัวเดินทางมาทํางานเอง (บริษัทไม่มีรถรับ-ส่งพนักงาน)
Tags :
หางาน
งานวิศวกรรม
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
อ.ปลวกแดง
จ.ระยอง
ยานยนต์
ส่งรายชื่อติดต่อโปรไฟล์
Thai Metaltech Co.,Ltd.
แนะนำ บริษัท
Thai Metaltech Co.,Ltd. งาน
บริษัทไม่มีรถรับส่งพนักงาน
Supervisor/Production Engineer
บริษัท นาคามูระ พรีซิชั่น (ไทยแลนด์) จํากัด Nakamura Precision (Thailand) Co.,Ltd.
ไม่ระบุ
เจ้าหน้าที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ (หัวหน้างาน/ผู้จัดการ)/ Engineer/Senior Supervisor
Box and Co Co., Ltd.
ตามตกลง
Senior Automation Engineer / Senior Maintenance Supervisor
Skillpower Services (Thailand) Co., Ltd.
30,000 - 38,000 Baht / month (Package )
ตามโครงสร้างบริษัท
ตำแหน่ง engineer Supervisor ได้รับคัดเลือกจาก Thai Metaltech Co.,Ltd. บริษัท ที่ Joboko.com จะสังเคราะห์เงินเดือนของ based on the company's structure โดยอัตโนมัติ ค้นหาตำแหน่งงานเพิ่มเติมสำหรับ บริษัท Engineer Supervisor หรือ Thai Metaltech Co.,Ltd. ในลิงก์ บน
แนะนำ บริษัท
Thai Metaltech Co.,Ltd. งาน
บริษัทไม่มีรถรับส่งพนักงาน