hr assistant General ManagerOS Recruitment (Thailand)

การปรับเปลี่ยนบุคลากรและกิจกรรมการสรรหา
การคํานวณเงินเดือนและการบันทึกการเข้างาน
การจัดการและดําเนินการฝึกอบรมภายในและภายนอก
การปฏิบัติตามกฎระเบียบในด้านการจ้างงานทรัพยากรบุคคล
ดูแลเรื่องพนักงานที่ต้องเกษียณอายุ
โดยพื้นฐานแล้วจะทํางานที่โรงงานในชลบุรี แต่บางครั้งอาจต้องเดินทางไปที่สํานักงานในกรุงเทพฯ หรืออยุธยา (สามารถใช้รถยนต์ของบริษัทพร้อมพนักงานขับรถในการเดินทางได้)
**ในตําแหน่งนี้ทางบริษัทจะเริ่มคัดเลือกพนักงานในเดือนธันวาคม 2567
**และจะจัดการสัมภาษณ์ช่วงเดือน มกราคม 2568-มีนาคม 2568
**หากผ่านสัมภาษณ์จะเริ่มงานเร็วที่สุดในช่วงเดือนเมษายน 2568

เพศชาย สัญชาติไทย อายุ 43-46 ปี
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในงานด้านทรัพยากรบุคคล
มีความรู้และประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องกับ HR ทั้งหมด เช่น การสรรหา, การคํานวณเงินเดือน, ความสัมพันธ์กับพนักงาน (ER), งานธุรการ (GA)
มีประสบการณ์ในตําแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดยดูแลลูกน้อง 5 คนขึ้นไป
มีประสบการณ์ในการเจรจาระหว่างแรงงานกับฝ่ายบริหารร่วมกับสหภาพแรงงาน
มีความรู้กว้างขวางเกี่ยวกับกฎหมายคุ้มครองแรงงานของไทย
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี มีคะแนน TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป
รับพิจารณาผู้ที่ยังไม่มีคะแนน TOEIC แต่สามารถสื่อสารได้ดี หากผ่านสัมภาษณ์จะต้องไปสอบเพื่อเอาคะแนนมายื่นเพิ่มเติม

โบนัส 1 ครั้งต่อปี (เฉลี่ย 6 เดือน)
กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ 5-15%
ค่ารักษาพยาบาล สูงสุด 13,000 บาทต่อปี
ประกันสุขภาพ
ของขวัญวันเกิด
เงินช่วยเหลือมงคลสมรส 5,000 บาท
งานบวช 5,000 บาท
รับขวัญบุตร 2,000 บาท
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจญาติพนักงาน 10,500 บาท
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจพนักงาน 15,500 บาท
เงินช่วยเหลือที่พักประสบภัย 5,000 บาท
รถรับส่งพนักงาน

08.00-17.00