1. ดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ทั้งหมด โดยแบ่งออกเป็น
1.1) การวางแผนอัตรากําลังคนตามโครงสร้างขององค์กร
1.2) การสรรหาและคัดเลือก ตลอดจนการจ้างงาน ประเมินทดลองงาน จนสิ้นสุดการเป็นพนักงาน
1.3) การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ ทักษะของพนักงานตามความจําเป็นในตําแหน่งงาน และสอดคล้องกับแผนการฝึกอบรมประจําปี
1.4) ค่าจ้างและสวัสดิการพนักงาน
1.5) ระเบียบข้อบังคับขององค์กร
1.6) การประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมถึงความก้าวหน้าในตําแหน่งงาน
1.7) งานด้าน HR mี่สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครอบแรงงาน หรือการนําส่งข้อมูลให้กับหน่วยงานราชการ
1.8) ISO9001, ISO14001 และ Internal Audit
1.9) KPI
1.10) ดูแลเอกสารสําคัญของบริษัท
1.11) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงสนับสนุนการดําเนินกิจการของบริษัทให้บรรลุตามวัตถุประสงค์
2. ดูแลงานด้านธุรการ (GA) ทั้งหมด โดยแบ่งออกเป็น
21.) งานสัญญา ใบอนุญาต และประกันโรงงาน ตลอดจนที่เกี่ยวข้องกับการชําระภาษีที่เกี่ยวข้องกับโรงงาน
2.2) ทรัพย์สินที่อยู่ในความรับผิดชอบของธุรการ
2.3) อุปกรณ์สํานักงาน และสิ่งอํานวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
2.4) การดูแลความสะอาด และพื้นที่สีเขียวของบริษัท
2.5) การควบคุมเอกสารเข้า-ออก
2.6) การรับรองแขก และพนักงาน อาทิเช่น การจองตั๋วเครื่องบิน ที่พัก และมื้ออาหาร
2.7) CSR ร่วมกับนิคมอุตสาหกรรม
2.8) ER กิจกรรมสานสัมพันธ์ในองค์กร
2.9) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงสนับสนุนการดําเนินกิจการของบริษัทให้บรรลุตามวัตถุประสงค์
คุณสมบัติผู้สมัคร
หญิง หรือ ชาย อายุ 28 ปีขึ้นไป
จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
มีประสบการณ์งานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 5 ปี (HRM, HRD, Management)
มีประสบการณงานด้านบริหารค่าตอบแทน
มีประสบการณ์การทํางานในโรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ (Excel, Pivot, VLOOKUP และอื่นๆ ที่จําเป็นในงานด้าน HR &GA)
ัทักษะด้านภาษาอังกฤษ (พูด อ่าน เขียน)
มีการคิดเชิงวิเคราะห์ด้วยหลักเหตุและผล และรอบคอบในการทํางาน
ยืดหยุดเวลาการทํา
สามารถทํางานภายใต้สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
สวัสดิการ
1. ชุดเครื่องแบบพนักงาน
2. วันหยุดสํานักงาน 1-2 วัน/สัปดาห์ / โรงงาน 2 วันต่อสัปดาห์
3. วันหยุดประจําปี
4. ค่าผลการปฏิบัติงานรายไตรมาส
5. โบนัสประจําปี
6. ประกันอุบัติเหตุ
7. รถรับส่งพนักงาน (วิ่งตามสาย)
8, ค่าเบี้ยขยัน
9. ค่าเข้ากะ
10. ค่าทํางานล่วงเวลา
11. อื่นๆ ตามที่บริษัทกําหนด
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ทีดิก เซาท์ จํากัด (TDIC South Co,.Ltd.)
วิธีการรับสมัครงาน
- ผ่าน Jobth
- ส่งประวัติส่วนตัวมาที่ Email: [email protected] หรือ [email protected]
- เขียนใบสมัครที่บริษัท (ติดต่อป้อม รปภ.)
- ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมในเวลาทําการ จันทร์-เสาร์ โทร 061-1743061
ส่งรายชื่อติดต่อโปรไฟล์
บริษัท ทีดิก เซาท์ จํากัด (TDIC South Co,.Ltd.)
แนะนำ บริษัท
บริษัท ทีดิก เซาท์ จํากัด (TDIC South Co,.Ltd.) งาน
89(นิคมอุตสาหกรรมภาคใต้) หมู่ที่ 4 ตําบลฉลุง อําเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา 90250 สงขลา 90110

ตําแหน่ง : ด่วน!! Production Supervisor ถ.เจริญราษฎร์ กรุงเทพฯ (โทร.081 932 4211)
พรมารีย์เบเกอรี่ (บริษัท พีอาร์ ฟู้ดส์ กรุ๊ป จํากัด)
Bangkok(กรุงเทพ ฯ), Bang Kho Laemตามตกลง

ตําแหน่ง : Telesales ประจําออฟฟิศ อโศกและสามย่าน (HR.โต้)
บริษัทจัดหางาน 89 (ประเทศไทย) จํากัด
Bangkok(กรุงเทพ ฯ), Khlong Toeiตามตกลง

ตําแหน่ง : Call Center (โทรขายประจําออฟฟิศ) รายได้รวม 18,000++ บาท/เดือน (HRโต้)
บริษัทจัดหางาน 89 (ประเทศไทย) จํากัด
Bangkok(กรุงเทพ ฯ), Khlong Toeiตามตกลง

ตําแหน่ง : พนักงานQC เงินเดือน18,000 ขึ้นไปตามประสบการณ์ มีวุฒิม.6 สมัครได้เลย ติดต่อHr.พรีม
บริษัทจัดหางาน 89 (ประเทศไทย) จํากัด
ตามตกลง

บริษัทจัดหางาน 89 (ประเทศไทย) จํากัด
ตามตกลง
แนะนำ บริษัท
บริษัท ทีดิก เซาท์ จํากัด (TDIC South Co,.Ltd.) งาน
89(นิคมอุตสาหกรรมภาคใต้) หมู่ที่ 4 ตําบลฉลุง อําเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา 90250 สงขลา 90110