HR l&d senior ( อาวุโส )บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จํากัด (มหาชน)
เงินเดือน: ตามตกลง
แบบฟอร์ม: งานประจำ
วันที่ส่ง: 16/06/2025
หมดเขตส่ง: 23/06/2025
รายละเอียดงาน
-ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ
-ดําเนินการสํารวจความจําเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร
-วางแผนการฝึกอบรม Training / Roadmap / Training needs Survey
-จัดทํางบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กําหนดและอนุมัติไว้แล้ว
-ดําเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กําหนดไว้
-สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
-ร่วมดําเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/Sucession Plan
-พัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรให้ทันต่อการธุรกิจของบริษัทอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ ชาย/หญิง อายุ 27 - 35 ปี
วุฒิปริญญาตรี/โท การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคล L&D 5 ปี ขึ้นไป
บุคลิกดี ทักษะการสื่อสารดี มนุษยสัมพันธ์ดี
สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี / สามารถใช้โปรแกรม Tigersoft ได้
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ
- ค่าชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจําปี
- ฉีดวัคซีนตามฤดูกาล
- โบนัสประจําปี
- ปรับเงินเดือนประจําปี
- วันหยุดตามประเพณีและวันหยุดวันเกิด
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจําปี
- เงินช่วยเหลือประกอบพิธีฌาปนกิจศพ
- วงเงินค่ารักษาพนักงานประจํา 30,000 บาท/ปี
- ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลสําหรับญาติสายตรง เช่น บิดา/มารดา/สามี/ภรรยาและบุตร เป็นต้น
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลวัฒนเเพทต์ ตรัง
วิธีการรับสมัครงาน
E-Mail : [email protected]
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือสนใจร่วมงาน
สาขาตรัง โทร. : 095-038-0201
-ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ
-ดําเนินการสํารวจความจําเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร
-วางแผนการฝึกอบรม Training / Roadmap / Training needs Survey
-จัดทํางบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กําหนดและอนุมัติไว้แล้ว
-ดําเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กําหนดไว้
-สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
-ร่วมดําเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/Sucession Plan
-พัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรให้ทันต่อการธุรกิจของบริษัทอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ ชาย/หญิง อายุ 27 - 35 ปี
วุฒิปริญญาตรี/โท การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคล L&D 5 ปี ขึ้นไป
บุคลิกดี ทักษะการสื่อสารดี มนุษยสัมพันธ์ดี
สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี / สามารถใช้โปรแกรม Tigersoft ได้
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ
- ค่าชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจําปี
- ฉีดวัคซีนตามฤดูกาล
- โบนัสประจําปี
- ปรับเงินเดือนประจําปี
- วันหยุดตามประเพณีและวันหยุดวันเกิด
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจําปี
- เงินช่วยเหลือประกอบพิธีฌาปนกิจศพ
- วงเงินค่ารักษาพนักงานประจํา 30,000 บาท/ปี
- ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลสําหรับญาติสายตรง เช่น บิดา/มารดา/สามี/ภรรยาและบุตร เป็นต้น
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลวัฒนเเพทต์ ตรัง
วิธีการรับสมัครงาน
E-Mail : [email protected]
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือสนใจร่วมงาน
สาขาตรัง โทร. : 095-038-0201
ส่งรายชื่อติดต่อโปรไฟล์
บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จํากัด (มหาชน)
บริษัทจัดหางาน 89 (ประเทศไทย) จํากัด
ตามตกลง
ตำแหน่ง HR l&d senior ( อาวุโส ) ได้รับคัดเลือกจาก บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จํากัด (มหาชน) บริษัท ที่ Joboko.com จะสังเคราะห์เงินเดือนของ โดยอัตโนมัติ ค้นหาตำแหน่งงานเพิ่มเติมสำหรับ บริษัท HR L&D Senior ( อาวุโส ) หรือ บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จํากัด (มหาชน) ในลิงก์ บน