hr Payroll บัญชีเงินเดือน ( เพศหญิงเท่านั้น )บริษัท เค แอนด์ โอ ซิสเต็มส์ แอนด์ คอนซัลติ้ง จํากัด

รายละเอียดงาน
1.1จัดทําค่าจ้างเงินเดือนค่าตอบแทนในระบบโปรแกรม Payroll B - plus
1.1.1 บันทึกประวัติพนักงานใหม่
1.1.2 บันทึกการเข้าทํางานมีบันทึกเวลาเข้า-ออก
1.1.3 การขออนุมัติการทํางานล่วงเวลา (OT)
1.1.4 ประกาศกะทํางานของพนักงานตามรอบการเข้า-ออก งาน
1.1.5 การคํานวณกะ การทํางาน
1.1.6 การตรวจสอบผลคํานวณบันทึกเวลาเข้า-ออก
1.1.7 การโอนผลคํานวณบันทึกเวลาเข้า
1.1.8 การบันทึกเงินเพิ่ม-เงินหัก
1.1.9 การคํานวณเงินเดือน
1.1.10 รายงานสรุปยอดเงินเดือนพนักงานตามแผนกสังกัด
1.1.11 แยกประเภทการจ่ายเงิน โอน-เช็ค
1.1.12 ส่งบัญชีเพื่อโอนจ่ายเพื่อโอนจ่ายพนักงาน
1.2 การปฏิบัติตามข้อกฎหมาย อาทิ กฎหมายแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กฎหมายคนพิการ ประกันสังคม ภาษี และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
1.2.1 การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
1.2.1.1 จัดทําข้อบังคับเกี่ยวกับการทํางาน
1.2.1.2 จัดทํา คร.11 การรายงานประจําปี
1.2.1.3 การจัดทํา มยส. มาตรการความปลอดยาเสพติดในสถานประกอบกิจการ
1.2.1.4 การจัดทํา มรท. มาตรฐานแรงงานไทย
1.2.1.5 การซ้อมหนีไฟ
1.2.2 การปฏิบัติตามกฎหมายกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดฝึกอบรมพนักงาน เพื่อยกระดับฝีมือแรงงาน รวมถึงการจัดประชุมพนักงาน เพื่อให้สอดคล้องกับการพัฒนาบุคลากร
1.2.2.1 กรณีสถานประกอบกิจการมีพนักงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป
1.2.2.2 จัดฝึกอบรมภายใน หรือภายนอก 50% ของพนักงานทั้งหมด อ้างอิงลูกจ้างตามมาตรา33
1.2.2.3 นําส่งรายงานการฝึกอบรม เพื่อขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรม
1.2.2.4 การนําส่ง สท.2 ประจําปี
1.2.3 การปฏิบัติกฎหมายคนพิการ
1.2.3.1 ลูกจ้างตั้งแต่ทุก 100 คน ต้องมีคนพิการ 1 คน กรณีมีลูกจ้างมาตรา 33
1.2.4 การปฏิบัติตามกฎหมายประกันสังคม
1.2.4.1 การแจ้งเข้า-ออกลูกจ้าง (ผู้ประกันตน)
1.2.4.2 การนําส่งสมทบเงินประกันสังคม
1.2.4.3 การจัดทําทะเบียนการจ่ายค่าจ้างตามมาตรา 5
1.2.4.4 จัดทํา กท.20 แบบแสดงค่าจ้างประจําปี เพื่อประเมินส่งเงินสมทบกองทดแทนประกันสังคม
1.2.5 การดําเนินการด้าน ภาษีต่างๆ
1.2.5.1 ภงด. 1 นําส่งเจ้าหน้าที่ภายนอก รายเดือน
1.2.5.2 ภงด. 1ก นําส่งเจ้าหน้าที่ภายนอก รายปี
1.3 พิจารณาประเมินพนักงาน ค่าตอบแทน และผลการปฏิบัติงาน
1.3.1 ประเมิน On The Job Training ระยะเวลา 7-30 วัน
1.3.2 ประเมินทดลองงาน 119 วัน
1.3.3 ประเมินปรับค่าจ้างประจําปี
1.3.4 ประเมินสวัสดิการโบนัส
1.4 สวัสดิการอื่นๆ
1.4.1 ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
1.4.2 เสื้อยูนิฟอร์มบริษัทฯ
1.4.3 เงินรางวัลต่างๆ
วัน-เวลาทํางาน
1. เวลาปฏิบัติงาน 08.30-17.30 น.
2. การทํางานวันจันทร์ - วันศุกร์ หยุดเสาร์อาทิตย์ ยังไม่รวมวันหยุดวันนักขฤกต์ตามประกาศบริษัทฯ
สวัสดิการ
1. เบี้ยขยันสูงสุด 2,000 บาท
2. ค่าความสามารถ Skill/ค่าตําแหน่ง
3. ปรับค่าจ้างหลังผ่านทดลองงาน 4 เดือน
4. ปรับค่าจ้างประจําปี
5. โบนัสประจําปี
6. ประกันสังคม
7. ประกันอุบัติเหตุ ทุนประกัน 1 แสนบาท รักษากรณีอุบัติครั้งละ 1 หมื่นบาท
8. เสื้อยูนิฟอร์มบริษัทฯ
9. เงินรางวัลพนักงานดีเด่นประจําปี
10. เงินรางวัลอายุงาน 5 ปี / 10 ปี / 15 ปี สูงสุด 50,000 บาท
11. และสวัสดิการอื่นๆอีกมากมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
หญิง อายุ 23-30 ปี จบการศึกษาระดับ ปวส. ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านฝ่ายบุคคลไม่น้อยกว่า 1 ปี
มีความรูเกี่ยวกับการทําเงินเดือน , ประกันสังคม , ภาษีเบื้องต้น และมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
มีทักษะในการใช้โปรแกรมเงินเดือน B-plus
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี อาทิ Word , Excel
มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้นในการทํางาน ขยัน อดทน มีวินัย ตรงต่อเวลา มีจรรยาบรรณในการเป็น HR
มีทักษะการสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
สามารถทํางานภายใต้แรงกดดันได้ดี
ละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบในการพิจารณาและการแก้ไขปัญหา การรายงานผล
สถานที่ปฏิบัติงาน
สํานักงานใหญ่ ซ.กรุงธนบุรี 4 (ติดสถานนีรถไฟฟ้า BTS วงเวียนใหญ่)
วิธีการรับสมัครงาน
สมัครงานได้ที่ สํานักงานใหญ่ บริษัท เค แอนด์ โอ ซิสเต็มส์ แอนด์ คอนซัลติ้ง จํากัด ซอยกรุงธนบุรี 4 เขตคลองสาน ไกล้กับสถานนีรถไฟฟ้า BTS วงเวียนใหญ่ ออกช่องทางที่ 4 หรือโทรสอบถามได้ที่ 02-8606659 , 02-8606618,090-9409117 ,090-9410971
1.ส่งอีเมลล์ที่ [email protected]
2.สมัครทาง www.jobth.com
***กรุณาแต่งกายสุภาพมาสมัครงาน ไม่รับสมัครผู้ที่สวมเสื้อยืดกางเกงยีนส์ใส่รองเท้าแตะมาสมัครงาน***
หมายเหตุ
กรุณาแนบหลักฐานการสมัครงานและเซ็นรับรองสําเนาถูกต้องทุกฉบับ ดังนี้
1. รูปถ่ายติดใบสมัคร 1 รูป
2. สําเนาบัตรประชาชน 2 ฉบับ
3. สําเนาทะเบียนบ้าน 1 ฉบับ
4. สําเนาวุฒิการศึกษา ( Transcript ) หรือ หนังสือรับรองการศึกษา 1 ฉบับ
5. หลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร 1 ฉบับ
6. หนังสือรับรองการทํางาน(ถ้ามี)
7. สําเนาใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี)
** บุคคลที่มีหลักฐานการสมัครงานครบถ้วนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
เข้ามาสมัครก่อน พิจารณาก่อน เริ่มงานได้เลยพิจารณาเป็นพิเศษ
** ควรแต่งกายให้สุภาพเรียบร้อยในการมาสมัครงาน (ไม่ควรสวมเสื้อยืด กางเกงยีนส์ ไม่ควรทําสีผมโทนสีแรงๆ ผู้ชายไม่ควรใส่ตุ้มหู) **