งานนี้หมดอายุแล้วคุณสามารถดูตำแหน่งงานที่คล้ายกันได้ที่นี่:
Job HR
ระบบจะเปลี่ยนเส้นทางโดยอัตโนมัติในภายหลัง 30 s
รายละเอียดงาน
1. วิเคราะห์และเก็บรวบรวมข้อมูลความจําเป็นในการฝึกอบรมร่วมกับผู้จัดการสายงาน
2. วางแผนการจัดฝึกอบรมในรูปแบบ Online และ Off-line ติดตามการเรียนรู้และจัดทําแบบประเมินผลการฝึกอบรม
3. คิดค้นกิจกรรม เทคนิค วิธีการ และสื่อต่าง ๆ ที่ใช้ในการฝึกอบรม เพื่อกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศที่ดีในการอบรม
4. จัดเตรียมข้อมูลที่ใช้ในการฝึกอบรม พัฒนาสื่อการสอน เช่น คู่มือ, แบบฝึกหัด, แบบทดสอบ รวมถึงจัดเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ในการทํากิจกรรม
5. วางแผนงานและงบประมาณ พัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
6. วางแผนงานความก้าวหน้าทางอาชีพของพนักงานในองค์กร (Career Path)
7. วางแผนงานระบบทดแทนตําแหน่งงานขององค์กร (Succession Plan)
8. รวบรวมและสรุป Learning Engagement ของผู้เข้ารับการอบรมเพื่อวิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลเชิงสถิติ
9. Monitor การเรียนรู้ของผู้เข้ารับการอบรม รวมถึงการจัดทํารายงาน Learning Engagement
10. จัดทํารายงานและนําเสนอ HRD Monthly report
คุณสมบัติผู้สมัคร
ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาหรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ ด้านการอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร ไม่น้อยกว่า 5 ปีขึ้นไป
มีความรู้เกี่ยวกับด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
มีทักษะการวางแผน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน ที่ดี ทั้งภายนอกและภายในองค์กร
มีทักษะการสอนงาน การเป็นพี่เลี้ยงและ การเป็นวิทยากร
มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ได้แก่ MS Word, MS Power Point, MS Excel ได้เป็นอย่างดี
สามารถขับขี่รถยนต์ได้พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล
สวัสดิการ
1.ค่าที่พัก 500 บาท/เดือน
2.ค่าอาหาร 50 บาท/วัน
3.ค่าเดินทาง 35 บาท/วัน
4.ค่าเบี้ยขยัน 500/600/700 บาท
5.ชุดยูนิฟอร์ม
6.ประกันสังคม
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ยี่ดา นิว แมททีเรียล (ประเทศไทย) จํากัด
วิธีการรับสมัครงาน
1.Walk in เข้ามาสมัครที่บริษัท ที่ตั้ง 88/8 หมู่ที่ 7 ต.เขาคันทรง อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี (ใกล้แยกสุรศักดิ์)
2.ส่งเรซูเม่มาที่อีเมล [email protected]
3.แอดไลน์มาที่ ไอดี:naeumon1998
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมโทร 063-1289253
1. วิเคราะห์และเก็บรวบรวมข้อมูลความจําเป็นในการฝึกอบรมร่วมกับผู้จัดการสายงาน
2. วางแผนการจัดฝึกอบรมในรูปแบบ Online และ Off-line ติดตามการเรียนรู้และจัดทําแบบประเมินผลการฝึกอบรม
3. คิดค้นกิจกรรม เทคนิค วิธีการ และสื่อต่าง ๆ ที่ใช้ในการฝึกอบรม เพื่อกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศที่ดีในการอบรม
4. จัดเตรียมข้อมูลที่ใช้ในการฝึกอบรม พัฒนาสื่อการสอน เช่น คู่มือ, แบบฝึกหัด, แบบทดสอบ รวมถึงจัดเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ในการทํากิจกรรม
5. วางแผนงานและงบประมาณ พัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
6. วางแผนงานความก้าวหน้าทางอาชีพของพนักงานในองค์กร (Career Path)
7. วางแผนงานระบบทดแทนตําแหน่งงานขององค์กร (Succession Plan)
8. รวบรวมและสรุป Learning Engagement ของผู้เข้ารับการอบรมเพื่อวิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลเชิงสถิติ
9. Monitor การเรียนรู้ของผู้เข้ารับการอบรม รวมถึงการจัดทํารายงาน Learning Engagement
10. จัดทํารายงานและนําเสนอ HRD Monthly report
คุณสมบัติผู้สมัคร
ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาหรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ ด้านการอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร ไม่น้อยกว่า 5 ปีขึ้นไป
มีความรู้เกี่ยวกับด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
มีทักษะการวางแผน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน ที่ดี ทั้งภายนอกและภายในองค์กร
มีทักษะการสอนงาน การเป็นพี่เลี้ยงและ การเป็นวิทยากร
มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ได้แก่ MS Word, MS Power Point, MS Excel ได้เป็นอย่างดี
สามารถขับขี่รถยนต์ได้พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล
สวัสดิการ
1.ค่าที่พัก 500 บาท/เดือน
2.ค่าอาหาร 50 บาท/วัน
3.ค่าเดินทาง 35 บาท/วัน
4.ค่าเบี้ยขยัน 500/600/700 บาท
5.ชุดยูนิฟอร์ม
6.ประกันสังคม
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ยี่ดา นิว แมททีเรียล (ประเทศไทย) จํากัด
วิธีการรับสมัครงาน
1.Walk in เข้ามาสมัครที่บริษัท ที่ตั้ง 88/8 หมู่ที่ 7 ต.เขาคันทรง อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี (ใกล้แยกสุรศักดิ์)
2.ส่งเรซูเม่มาที่อีเมล [email protected]
3.แอดไลน์มาที่ ไอดี:naeumon1998
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมโทร 063-1289253
ส่งรายชื่อติดต่อโปรไฟล์
บริษัท ยี่ดา นิว แมททีเรียล (ประเทศไทย) จํากัด
แนะนำ บริษัท
ตำแหน่ง HRd specialist ได้รับคัดเลือกจาก บริษัท ยี่ดา นิว แมททีเรียล (ประเทศไทย) จํากัด บริษัท ที่ Joboko.com จะสังเคราะห์เงินเดือนของ โดยอัตโนมัติ ค้นหาตำแหน่งงานเพิ่มเติมสำหรับ บริษัท HRD Specialist หรือ บริษัท ยี่ดา นิว แมททีเรียล (ประเทศไทย) จํากัด ในลิงก์ บน
แนะนำ บริษัท