Information Technology ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศBOT CAREERS

สํานักจัดการและปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ (Digital Technology Management and Operation Office)
ตําแหน่งที่เปิดรับ Network Engineer/Network Security/System Engineer/Service Desk/Help Desk/IT Infra
ความรับผิดชอบหลัก
งานด้านการจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ : ออกแบบ ติดตั้ง สนับสนุนดูแลโครงสร้างพื้นฐานระบบคอมพิวเตอร์ (IT Infrastructure) ที่ครอบคลุม hardware, system software, database เพื่อสนับสนุนระบบงานด้านต่างๆ ของ ธปท. ให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และมีความมั่นคงปลอดภัย ได้แก่
ออกแบบ solution ด้านเทคนิคของโครงสร้างพื้นฐาน IT
จัดทําข้อกําหนด/เกณฑ์การพิจารณาด้านเทคนิคของโครงสร้างพื้นฐาน IT ที่ตอบโจทย์ความต้องการทางธุรกิจ
ติดตั้ง วิเคราะห์และปรับแต่งประสิทธิภาพ (Performance Tuning) ของระบบคอมพิวเตอร์ให้สามารถทํางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต่อเนื่องและปลอดภัย
สนับสนุนการแก้ไขปัญหาการใช้งาน ให้เป็นไปตามข้อตกลงที่กําหนด (SLA)
สํานักพัฒนาระบบงานธุรกิจ (Digital Business Solution Delivery Office)
ตําแหน่งที่เปิดรับ System Analyst/Software Engineer
ความรับผิดชอบหลัก
พัฒนาระบบงานธุรกิจแบบครบวงจรตั้งแต่ รวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการ กําหนด Solution ทางเทคนิค ออกแบบ พัฒนา ทดสอบ ติดตั้ง และปรับแต่งระบบงานให้มีประสิทธิภาพ เสถียร และปลอดภัย ภายใต้มาตรฐาน เครื่องมือ และกระบวนการที่กําหนด ตลอดจนให้คําแนะนํา สนับสนุน และแก้ไขปัญหา ได้แก่
ระบบด้านการชําระเงิน การเงิน การธนาคาร
ระบบ SAP ECC6 และ ABAP
ระบบ ERP SAP S/4HANA 
ระบบเว็บไซต์และเครื่องมือ collaboration
ระบบด้าน workflow management
ระบบ Service Management (Service Now)
ระบบงานเชื่อมต่อ RDBMS Oracle
สํานักวางแผนเทคโนโลยีสารสนเทศ (Digital Strategy and Planning Office)
ตําแหน่งที่เปิดรับ IT Architecture/Digital Strategy/Project Management/Software Tester
ความรับผิดชอบหลัก
IT Architecture: ศึกษาพัฒนาการและกําหนดสถาปัตยกรรมทางเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมทั้งด้านมาตรฐานและคุณภาพ เพื่อประยุกต์ใช้กับภารกิจของ ธปท.
Digital Strategy: จัดทํากลยุทธ์และแนวทางการดําเนินการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของ ธปท. รวมทั้งช่วยบริหารความเสี่ยง และดูแลกลยุทธ์การสื่อสารด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
Project Management: ช่วยบริหารกลุ่มโครงการ งบประมาณ และคําขอปรับปรุง/เปลี่ยนแปลงระบบงาน ให้เกิดการประสานงานระหว่างกลุ่มโครงการ/โครงการ รวมถึงช่วยบริหารคุณภาพของกลุ่มโครงการ/โครงการ และการให้บริการ เพื่อปรับปรุงวิธีปฏิบัติงานของผู้ใช้ ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และให้ผู้ใช้ได้รับความพอใจสูงสุด
Software Tester: งานด้านบริหารจัดการคุณภาพระบบงาน : ศึกษา กําหนดเครื่องมือ กระบวนการ พัฒนา Test Automation และทดสอบระบบงานทั้งทางเทคนิคและธุรกิจ เพื่อให้ผลลัพธ์ของงานเทคโนโลยีสารสนเทศมีประสิทธิภาพ และตอบสนองความต้องการของผู้ใช้บริการได้อย่างมีคุณภาพและทันเวลา รวมทั้งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการทดสอบระบบงานและให้คําปรึกษาแก่ส่วนงาน
สํานักจัดการความมั่นคงปลอดภัย (Cyber Security Office)
ตําแหน่งที่เปิดรับ Cyber Security Analyst/Cyber Security Engineer
ความรับผิดชอบหลัก
ตรวจจับภัยไซเบอร์ทั้งด้านระบบและบุคลากร เพื่อให้มีความพร้อมสามารถตรวจจับภัยคุกคามด้านไซเบอร์จากทุกระดับและทุกด้าน ได้อย่างรวดเร็วทันการณ์ โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับระบบ CII โดยมีระดับที่เหมาะสมกับระดับความเสียงที่ธปท. รับได้ และสามารถเทียบเคียงกับธนาคารกลางชั้นนํารวมถึงศึกษา / ติดตามพัฒนาการของเทคโนโลยี และนวัตกรรมต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ให้รู้เท่าทัน และนํามาพัฒนาความมั่นคงปลอดภัยไอทีของธปท. ต่อไป
เฝ้าระวัง ตรวจจับ ตรวจสอบ การใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศของธนาคาร ให้เป็นไปตามข้อบังคับ ระเบียบคําสั่ง พิธีปฏิบัติ ธปท. รวมถึงมาตรฐาน พ.ร.บ. และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
เมื่อเกิดเหตุด้านไซเบอร์ ประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อลดความเสียหายให้น้อยที่สุด และไม่มีผลกระทบในวงกว้าง โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับระบบ CI
ให้การสนับสนุน ติดต่อประสานงาน กับส่วนงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกธนาคาร ให้เป็นไปตามข้อบังคับ ระเบียบ คําสั่ง พิธีปฏิบัติของ ธปท. รวมถึงมาตรฐาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
เสริมสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับฝ่ายงานต่าง ๆ ภายในธปท. รวมทั้งองค์กรภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อนําไปสู่การร่วมมือและความเข้าใจในการทํางานที่ดีร่วมกัน
คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร
ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านคอมพิวเตอร์ ด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ (Computer Science) หรือ ด้านวิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์ (Computer Engineering) หรือ สาขาอื่นที่เทียบเท่า
สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC ตั้งแต่ 550 คะแนนขึ้นไป (Cyber Security 650 คะแนนขึ้นไป) โดยผลการสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร
ทักษะที่จําเป็นสําหรับตําแหน่งงาน
มีทักษะในการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ และทํางานแบบมุ่งผลสําเร็จมีความรับผิดชอบสูง 
มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ เรียนรู้ได้เร็ว และมีทัศนคติที่ดีต่อการทํางาน
สามารถทํางานภายใต้สภาวะกดดันและเวลาอันจํากัดได้ดี
มีความสามารถในการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทํางานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
สามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้รวดเร็วและทันการณ์
อัตราเงินเดือนเริ่มต้น
ตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท. กําหนด โดยพิจารณาถึงประสบการณ์และคุณสมบัติอื่นเพิ่มเติม
สัญญาจ้างมีระยะเวลา 2 ปี ทั้งนี้ เมื่อครบกําหนดสัญญาจ้าง ธปท. อาจบรรจุเป็นพนักงานประจํา หากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่ ธปท. ที่กําหนด
"ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสม เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามที่เห็นสมควร"