IT support help desk ประจํารพ.ศูนย์การแพทย์กาญจนา,รพ.รามา,รพ.จักกรีนฤบดินทร์บริษัท ท็อป โพรไวเดอร์ ซิสเต็มส์ แอนด์ ซัพพลาย จํากัด

รายละเอียดงาน :
ตําแหน่งงาน : IT support help desk ประจํารพ.ศูนย์การแพทย์กาญจนา,รพ.รามา,รพ.จักกรีนฤบดินทร์
อัตราที่รับ : หลายอัตรา
รูปแบบงาน : พนักงานประจํา
ประเภทงาน : คอมพิวเตอร์ IT โปรแกรมเมอร์
สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี , ธัญบุรี
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
ประสบการณ์ : 1 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติ :
1. เพศชาย
2. อายุ 25 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษา ปวส. หรือ ปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ , เทคโนโลยีสารสนเทศ , วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการทํางานอย่างน้อย 1 ปี
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint และ Internet และมีความพร้อมที่จะเรียนรู้ในโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
6. สามารถการเดินทางไปซ่อมงานนอกสถานที่เองได้
7. มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และมีความละเอียด รอบคอบ เป็นระเบียบ
8. ทํางานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบ สามารถทุ่มเทเวลาในและนอกเวลาทํางาน
9. สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจําตัวที่เป็นอุปสรรคและส่งผลต่อการทํางาน
10. มีความสามารถในการประสานงาน และจัดการกับการทํางานที่มีข้อจํากัดทางด้านเวลาเป็นอย่างดี
11. จิตใจในการบริการที่ดี , ทัศนคติที่ดี และมีแรงกระตุ้นตนเองเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของโครงการ
สวัสดิการ :
1 ลาพักร้อน ลากิจ ลาป่วย
2 ประกันสังคม
3 ประกันสุขภาพ
4 ค่าทํางานล่วงเวลา
5 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
6 สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
7 เงินโบนัสตามผลงาน
8 ตามข้อตกลงของบริษัท
9 ค่าตอบแทนพิเศษ
10 ประกันชีวิต (วงเงิน 200,000 บาท)
11 ประกันสุขภาพ (บัตรสุขภาพเบิกได้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
12 ตรวจสุขภาพประจําปี
13 ค่าทํางานล่วงเวลา (โอทีวันหยุด 2 เท่า วันอาทิตย์ 3 เท่า)
14 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
15 ท่องเที่ยวประจําปี (ในประเทศ และต่างประเทศ)
16 เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด 250-400 บาท (บางตําแหน่ง)
17 มีการอบรมเพิ่อพัฒนาความรู้และศักยภาพ
18 Commission และ Incentive (เฉพาะบางตําแหน่ง)
19 วันลาพักร้อนตามอายุงาน
20 วันหยุดตามประเพณี
21 เสื้อยูนิฟอร์ม
22 พนักงานที่มีอายุงานเกิน 1 ปี ได้รับพิจารณาปรับตําแหน่ง และเงินเดือนประจําปี

สวัสดิการ :
1 ลาพักร้อน ลากิจ ลาป่วย
2 ประกันสังคม
3 ประกันสุขภาพ
4 ค่าทํางานล่วงเวลา
5 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
6 สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
7 เงินโบนัสตามผลงาน
8 ตามข้อตกลงของบริษัท
9 ค่าตอบแทนพิเศษ
10 ประกันชีวิต (วงเงิน 200,000 บาท)
11 ประกันสุขภาพ (บัตรสุขภาพเบิกได้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
12 ตรวจสุขภาพประจําปี
13 ค่าทํางานล่วงเวลา (โอทีวันหยุด 2 เท่า วันอาทิตย์ 3 เท่า)
14 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
15 ท่องเที่ยวประจําปี (ในประเทศ และต่างประเทศ)
16 เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด 250-400 บาท (บางตําแหน่ง)
17 มีการอบรมเพิ่อพัฒนาความรู้และศักยภาพ
18 Commission และ Incentive (เฉพาะบางตําแหน่ง)
19 วันลาพักร้อนตามอายุงาน
20 วันหยุดตามประเพณี
21 เสื้อยูนิฟอร์ม
22 พนักงานที่มีอายุงานเกิน 1 ปี ได้รับพิจารณาปรับตําแหน่ง และเงินเดือนประจําปี