report designer&developer/ System Analystบริษัท ท็อป โพรไวเดอร์ ซิสเต็มส์ แอนด์ ซัพพลาย จํากัด

รายละเอียดงาน :
ตําแหน่งงาน : Report Designer&Developer/System Analyst
อัตราที่รับ : หลายอัตรา
รูปแบบงาน : พนักงานประจํา
ประเภทงาน : คอมพิวเตอร์ IT โปรแกรมเมอร์
สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี , ธัญบุรี
เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างบริษัท
ประสบการณ์ : 1-5 ปี

คุณสมบัติ :
1. เพศ ชาย/หญิง
2. อายุ 25-35 ปี
3. วุฒิปริญญาตรี ด้านวิทยาศาสตร์คอมหรือวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ 1-5 ปี
5. มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ระบบ ทดสอบโปรแกรม หาข้อบกพร่อง วางแผนและเสนอแนะแนวทางการแก้ไขโปรแกรม
6. สามารถ เขียนโปรแกรมเพื่อใช้ในการทดสอบได้
7. รักงานด้านการทดสอบ ตรวจสอบและประสานงานเพื่อแก้ไขให้งานบรรลุตามเป้าหมาย
8. หากมีประสบการณ์ด้านระบบ software HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. มีภาวะผู้นํา , มีความรับผิดชอบ และสามารถทํางานภายใต้ความกดดัน ได้
10. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงาน กับหน่วยงานทั้งภายใน และ ภายนอก บริษัท ได้
11 สามารถเขียน SQL เพื่อทําการ Query ข้อมูลจากฐานข้อมูลได้
12 สามารถใช้ Visio Studio, Stimulsoft ,Heidi SQL, iReport / Cystal Report ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
13 สามารถใช้ Adobe > XD , Photo Shop , Illustrator
14 สามารถใช้ Microsoft office และ G sheet ได้
สวัสดิการ :
1 ลาพักร้อน ลากิจ ลาป่วย
2 ประกันสังคม
3 ทํางานสัปดาห์ละ 5 วัน
4 ประกันสุขภาพ
5 ค่าทํางานล่วงเวลา
6 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
7 สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
8 เงินโบนัสตามผลงาน
9 ตามข้อตกลงของบริษัท
10 ค่าตอบแทนพิเศษ
11 ประกันชีวิต (วงเงิน 200,000 บาท)
12 ประกันสุขภาพ (บัตรสุขภาพเบิกได้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
13 ตรวจสุขภาพประจําปี
14 ค่าทํางานล่วงเวลา (โอทีวันหยุด 2 เท่า วันอาทิตย์ 3 เท่า)
15 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
16 ท่องเที่ยวประจําปี (ในประเทศ และต่างประเทศ)
17 เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด 250-400 บาท (บางตําแหน่ง)
18 มีการอบรมเพิ่อพัฒนาความรู้และศักยภาพ
19 Commission และ Incentive (เฉพาะบางตําแหน่ง)
20 วันลาพักร้อนตามอายุงาน
21 วันหยุดตามประเพณี
22 เสื้อยูนิฟอร์ม
23 พนักงานที่มีอายุงานเกิน 1 ปี ได้รับพิจารณาปรับตําแหน่ง และเงินเดือนประจําปี

สวัสดิการ :
1 ลาพักร้อน ลากิจ ลาป่วย
2 ประกันสังคม
3 ทํางานสัปดาห์ละ 5 วัน
4 ประกันสุขภาพ
5 ค่าทํางานล่วงเวลา
6 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
7 สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
8 เงินโบนัสตามผลงาน
9 ตามข้อตกลงของบริษัท
10 ค่าตอบแทนพิเศษ
11 ประกันชีวิต (วงเงิน 200,000 บาท)
12 ประกันสุขภาพ (บัตรสุขภาพเบิกได้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
13 ตรวจสุขภาพประจําปี
14 ค่าทํางานล่วงเวลา (โอทีวันหยุด 2 เท่า วันอาทิตย์ 3 เท่า)
15 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
16 ท่องเที่ยวประจําปี (ในประเทศ และต่างประเทศ)
17 เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด 250-400 บาท (บางตําแหน่ง)
18 มีการอบรมเพิ่อพัฒนาความรู้และศักยภาพ
19 Commission และ Incentive (เฉพาะบางตําแหน่ง)
20 วันลาพักร้อนตามอายุงาน
21 วันหยุดตามประเพณี
22 เสื้อยูนิฟอร์ม
23 พนักงานที่มีอายุงานเกิน 1 ปี ได้รับพิจารณาปรับตําแหน่ง และเงินเดือนประจําปี