ช่างอาคาร 2 อัตรา (คอนโดใหม่ โซนเพลินจิต-ชิดลม)ด่วน!!!บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จํากัด (มหาชน)

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจํา
จํานวนที่รับ : 2 ตําแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทํางาน : ไม่ระบุ
เวลาทํางานอื่น : ไม่ระบุ

คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 20 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม
เพศชาย อายุไม่เกิน40ปี
วุฒิ ปวช - ปวส หรือปริญญาตรี สาขาไฟฟ้า ไฟฟ้ากําลัง เครื่องกล เทคโนโลยีไฟฟ้า หรือสาขาอื่นๆ
มีประสบการณ์ตรงสายงาน 1 ปีขึ้นไป ด้านซ่อมบํารุงอาคาร (คอนโด อาคารสํานักงาน โรงแรม โรงพยาบาล หรืออาคารขนาดใหญ่ อย่างใดอย่างหนึ่ง)จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถประจําโครงการคอนโดที่บริษัทฯ รับบริหารได้
มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน และมีไหวพริบในการแก้ไขปัญหา และชอบศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ เสมอ
มีทักษะในการสื่อสารดี
ไม่มีประวัติอาชญากรรม
ช่างอาคาร สามารถทํางานเป็นกะได้
ยินดีรับพิจารณานักศึกษาจบใหม่ ปวช ปวส ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องกับงานช่างอาคาร
สามารถปฏิบัติตาม Sevice Standard ของบริษัทฯได้
ท่านที่สนใจสามารถสมัครกดคลิกสมัครได้เลย
ฝ่ายบุคคล บริษัทเอ็มดีพีซี จํากัก MDPC Co.,Ltd. (ในเครือเมเจอร์ดีเวลลอปเม้นท์)
www.mdpc.co.th
https://career.mde.co.th/th/home
สํานักงานใหญ่ ชั้น 18 อาคารเมเจอร์ทาวเวอร์
141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา
กรุงเทพมหานคร 10110 (ใกล้ BTSทองหล่อ / ท่าเรือทองหล่อ)
ติดต่อ 02-392-1111 ต่อ 3303 - 3305 หรือ [Protected Info]คุณเอกฤทธิ์ (บอม) Line : Mde.recruitment
E-mail : [Protected Info]
** บริษัทฯขอแจ้งงด Walk in เข้ามากรอกใบสมัครงานที่บริษัทฯ เนื่องจากการแพร่ระบาดของไวรัสCOVID-19 สามารถสมัครกดคลิกสมัครทางออนไลน์เท่านั้น**

สวัสดิการ
ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ
- กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
- ค่ารักษาพยาบาลIPD ค่าแพทย์ค่าห้องฯลฯ
- ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD ( OPD 30ครั้ง/ปี)
- ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
- ค่าทันตกรรม
- เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจําปี
- สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
- กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day, Outing ภายในประเทศสําหรับพนักงานทุกคน และต่างประเทศสําหรับพนักงานปฏิบัติงานนานตามนโยบายบริษัทเป็นปี ๆไปเป็นต้น
- วันลาพักร้อนเริ่มต้น8วันสูงสุด15วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18วัน สะสมวันได้(ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
- สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
- Major Spirit รางวัลสําหรับสถิติการมาปฏิบัติงานดี (ทุกรอบ6เดือน) จะได้รับวันหยุดพิเศษเพิ่มอีก 2 วัน โดยได้รับค่าจ้าง
- Major join Together รางวัลสําหรับพนักงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆที่บริษัทจัดขึ้น
- Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
- The Best Service Team Award
- ปรับเงินเดือนประจําปี และโบนัสตามผลประกอบการ
- การอบรม และพัฒนา
- เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สําหรับพนักงานประจําสํานักงานใหญ่)
- สวัสดิการด้านสุขภาพ ออกกําลังกาย Fitness First ฟรีทุกสาขา,สนามฟุตซอล
- ทุนการศึกษาระดับปริญญาโท ตามเงื่อนไขที่บริษัทกําหนด
- พนักงานชายสามารถลาดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด ได้ครั้งละ ไม่เกิน 5 วัน (ไม่นับรวมวันหยุด) โดยได้รับค่าจ้าง และสามารถใช้สิทธิลาได้ 3 ครั้งตลอดอายุการทํางานกับบริษัทฯ

วันที่อัพเดท : 05/11/2020
รับสมัคร : 2 ตําแหน่ง
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
สมัครงานตําแหน่งนี้ : 55 คน