ผู้จัดการบุคคลบริษัท โตโยต้าพิษณุโลก ผู้จําหน่ายโตโยต้า จํากัด

1. วางแผนการปฏิบัติงานของงานบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบาย
2. วางแผนอัตรากําลังคนให้เหมาะสมกับองค์กร,วางแผนการพัฒนาองค์กร
3. จัดทําแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากรและบริหารจัดการการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
4. บริหารงานบุคคลและพัฒนาให้เป็นไปตามเป้าหมาย
5. กํากับดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรของหน่วยงาน
6. จัดทําแผนการพิจารณาค่าตอบแทนโครงสร้างเงินเดือน และกํากับดูแลการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน
7. งานแรงงานสัมพันธ์
8. งานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
8. บริหารจัดการ งานด้านสถานที่ แม่บ้าน รปภ.และความปลอดภัย
9. วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลทางด้านต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร
 1. เพศชาย-หญิง
 2. อายุ 30 - 45 ปี
 3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา สาขาการจัดการ สาขารัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสายงาน
 4. มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกันอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
 5. มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี
 6. สามารถสื่อสารกับพนักงานได้เป็นอย่างดี
 7. คคมีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกําหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุล
 8. มีภาวะความเป็นผู้นํา สามารถพูดในที่ชุมชนได้
 9. มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี มีอัธยาศัยดี สามารถทํางานเป็นทีมได้ มีไหวพริบดีและมีความอดทนและละเอียดรอบคอบ

บริษัท โตโยต้าพิษณุโลก ผู้จําหน่ายโตโยต้า จํากัด
  2222 หมู่ 7 ตําบลสมอแข อําเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 65000
 โทรศัพท์ 055-282000 ต่อ 567  โทรสาร : 055-282000 | แผนที่