ผู้จัดการสํานักงาน จ. อุบลราชธานีสมาคมฟ้าสีรุ้งแห่งประเทศไทย

1. บริหารจัดการแผนงาน ให้สอดคล้องกับงบประมาณและเป็นไปตามเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. ประสานงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรในพื้นที่ เพื่อให้สามารถดําเนินงานได้ตามเป้าหมาย
3. กํากับดูแล ติดตาม การพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในสายงาน เพื่อสามารถปฏิบัติงานเป็นไปตามมาตรฐานที่กําหนด
4. ระดมทรัพยากร ประสานความร่วมมือในพื้นที่ และสนับสนุนให้เกิดกลไกการขับเคลื่อนการทํางานในชุมชน
5. งานอื่น ๆ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1. บริหารจัดการทรัพยากร (บุคลากร/งบประมาณ/แผนงาน) ให้สอดคล้องกับการดําเนินงาน และนโยบายองค์กร
2. พัฒนางานกิจกรรม เพื่อให้สอดคล้องกับการบริการสุขภาพ เป็นไปตามยุทธศาสตร์องค์กร
3. ติดตาม สนับสนุนหัวหน้างานทุกส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ให้สามารถปฏิบัติงานตามแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งการพัฒนาศักยภาพให้เป็นไปตามแผนเส้นทางฝึกอบรม
4. กํากับดูแล ติดตาม หนุนเสริมการปฏิบัติงาน การเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย กับงานด้านแกนนําอาสาสมัครในชุมชน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้
5. ประสานความร่วมมือกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสร้างสภาพเอื้อต่อการดําเนินงานในพื้นที่ รวมทั้งสถานพยาบาล สาธารณสุขในพื้นที่ หรือเครือข่ายผู้อยู่ร่วมกับเชื้อเอชไอวีในพื้นที่ เพื่อสนับสนุนการทํางานร่วมกันให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมความเข้าใจ ลดการตีตราและเลือกปฏิบัติในการอยู่ร่วมกับเชื้อเอชไอวี และสุขภาพอื่นที่เกี่ยวข้อง
6. สนับสนุนกลไกด้านสิทธิมนุษยชน สร้างความเข้าใจ ช่วยเหลือด้านการถูกละเมิดสิทธิ ให้กับกลุ่มเป้าหมายในชุมชน
7. ตรวจสอบงานด้านบัญชี - การเงิน การจัดซื้อจัดจ้าง การดูแลทรัพย์สิน เพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบของสมาคมฯ
8. ติดตาม ร่วมวิเคราะห์ วางแผนการทํางาน และตรวจสอบการสรุปรายงานผลการดําเนินงานในระดับจังหวัด
9. ประสานความร่วมมือเพื่อแสวงหาทรัพยากรในพื้นที่ และสนับสนุนให้เกิดกลไกการขับเคลื่อนการทํางานในชุมชน
10. สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการให้การปรึกษา ก่อนและหลังการตรวจเอชไอวี โรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ และสุขภาพอื่นที่เกี่ยวข้อง

 1. ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
 2. มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ระดับดี
 3. มีความเข้าใจงานในชุมชน และงานด้าน MSMTG กระบวนการส่งต่อผู้มีเชื้อ HIV
 4. มีประสบการณ์การทํางานระดับบริหารจัดการ 5 ปีขึ้นไป
 5. มีความรับผิดชอบ รับแรงกดดันได้ดี
 6. หากเคยทํางานภาค NGO จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

- ปฏิบัติงาน 5 วัน / สัปดาห์
- ประกันกลุ่มพนักงาน
- ปรับค่าจ้างประจําปี
- สิทธิ์ลาพักร้อนสูงสุด 12 วัน / ปี
* เงื่อนไขเป็นไปตามที่สมาคมฯ กําหนด*