หัวหน้าแผนกขายฝึกหัด ประจําร้าน SupersportsCentral Retail Corporation Ltd. (Central Hardline Group)
งานนี้หมดอายุแล้วคุณสามารถดูงานที่เกี่ยวข้องด้านล่าง
สิ่งที่ต้องการในงาน
- บริหารยอดขายตามแผนกที่รับผิดชอบ
- จัดทําและวางแผนอัตรากําลังการทํางานของพนักงานให้เหมาะสมต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- บริหารสินค้าคงคลังให้มีปริมาณสต็อคเพียงพอและใช้พื้นที่การจัดเก็บอย่างมีประสิทธิภาพ
- วิเคราะห์และจัดทําข้อมูลลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- เพศชายหรือหญิง อายุ 21 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา ไม่จําเป็นต้องมีประสบการณ์
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- มีความสามารถในการเล่นกีฬา ชื่นชอบหรือมีความรู้กี่ยวกับกีฬา
- มีความเป็นผู้นําและทักษะการสร้างแรงจูงใจ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สนใจงานด้านการให้บริการ และมีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ชอบความท้าทายและความเปลี่ยนแปลง
- บุคลิกภาพดี น่าเชื่อถือ มีความคล่องแคล่ว
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะหมุนเวียนและวันเสาร์อาทิตย์ได้ (หยุดวันธรรมดา)
K. Wattanachai Chaiwong
Tel. 02-101-8109
Mobile: 065-719-4963
ส่งรายชื่อติดต่อโปรไฟล์
Central Retail Corporation Ltd. (Central Hardline Group)
แนะนำ บริษัท
ด่วนมาก....หัวหน้าแผนกขายสินค้า Supersports ประจําสาขาซีคอนสแควร์ ศรีนครินทร์
Central Retail Corporation Public Company Limited
20,000-25,000+ค่าคอมมิชชั่น+อื่นๆ
พนักงานขาย ประจําร้าน BaNANA ทุกสาขาทั่วกรุงเทพและปริมณฑล
บริษัท คอมเซเว่น จํากัด (มหาชน)
ตามโครงสร้าง
พนักงานเสิร์ฟ ประจําร้าน ZEN ตามห้างสรรพสินค้าโซน กรุงเทพและปริมณฑล
บริษัท เซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จํากัด (มหาชน)
12,400 - 16,400 บาท + Incentive และ OT
หัวหน้าแผนกขายสินค้า ประจําร้าน Power Buy สาขาโรบินสัน แม่สอด
Central Retail Corporation Public Company Limited
18,000-23,000+ค่าคอมมิชชั่น+อื่นๆ
พนักงานขาย / แคชเชียร์ ประจําร้าน AT First ( แฟชั่นไอส์แลนด์ )
บริษัท ประชาอาภรณ์ จํากัด (มหาชน)
รายได้รวม 14,000 - 18,000 บาท/เดือน
บาริสต้า ประจําร้าน Café Amazon สาขา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ท่าพระจันทร์ (เปิดใหม่)
บริษัท แฮปปี้ เนสท์ สเปซ จํากัด
12,690
พนักงานขาย ประจําร้าน BaNANA Outlet เซ็นทรัลวิลเลจ บางพลี
บริษัท คอมเซเว่น จํากัด (มหาชน)
ตามโครงสร้างองค์กร