งานนี้หมดอายุแล้วคุณสามารถดูงานที่เกี่ยวข้องด้านล่าง
รายละเอียดงาน
ลงเวลาทํางาน เข้า-ออก มาสายในแต่ละวันของพนักงาน
-จัดเก็บข้อมูลพนักงาน การหยุดงาน ลาป่วย กิจ พักร้อน ขาดงาน
-จัดพิมพ์จดหมาย ประกาศ บันทึกข้อความ และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล และฝ่าย บริหารงานทั่วไป
-จัดทําแบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องฝ่ายทรัพยากรบุคคล
-สรุปข้อมูลแต่ละเดือน
-ทําเบี้ยเลี้ยง-เบี้ยขยัน ของพนักงาน สรุปแต่ละเดือน
-เช็คเวลาทํางานล่วงเวลาของพนักงาน
-ทําสลิปเงินเดือน รายได้ ค่าจ้าง เงินหัก O.T ของพนักงานทั้งหมด
-ทําใบแจ้งพนักงาน เข้า-ออก ในบริษัท
-ทําบัตรตอกเวลาเข้า-ออกของพนักงานแต่ละเดือน
-ทําใบเซ็นต์ชื่อ เข้า-ออกงานของพนักงานแต่ละวันทุกเดือน
-ออกหนังสือรับรองสถานะพนักงาน
-สรรหา-รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์งานส่งให้หน่วยงานต่างๆ
-สัญญาค้ําประกัน , เงินประกันการทํางาน
-ทําใบประเมินผลในกรณีพนักงานทํางานครบ 3 เดือน (ระยะทดลองงาน)
-จัดทําข้อมูลแฟ้ม ประวัติของพนักงาน
-สวัสดิการพนักงาน
-ทําหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
-จัดเก็บข้อมูลพนักงาน การหยุดงาน ลาป่วย กิจ พักร้อน ขาดงาน
-จัดพิมพ์จดหมาย ประกาศ บันทึกข้อความ และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล และฝ่าย บริหารงานทั่วไป
-จัดทําแบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องฝ่ายทรัพยากรบุคคล
-สรุปข้อมูลแต่ละเดือน
-ทําเบี้ยเลี้ยง-เบี้ยขยัน ของพนักงาน สรุปแต่ละเดือน
-เช็คเวลาทํางานล่วงเวลาของพนักงาน
-ทําสลิปเงินเดือน รายได้ ค่าจ้าง เงินหัก O.T ของพนักงานทั้งหมด
-ทําใบแจ้งพนักงาน เข้า-ออก ในบริษัท
-ทําบัตรตอกเวลาเข้า-ออกของพนักงานแต่ละเดือน
-ทําใบเซ็นต์ชื่อ เข้า-ออกงานของพนักงานแต่ละวันทุกเดือน
-ออกหนังสือรับรองสถานะพนักงาน
-สรรหา-รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์งานส่งให้หน่วยงานต่างๆ
-สัญญาค้ําประกัน , เงินประกันการทํางาน
-ทําใบประเมินผลในกรณีพนักงานทํางานครบ 3 เดือน (ระยะทดลองงาน)
-จัดทําข้อมูลแฟ้ม ประวัติของพนักงาน
-สวัสดิการพนักงาน
-ทําหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
สิ่งที่ต้องการในงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย หรือ หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปวช ปวส ปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล ด้าน HRM และ Payroll วุฒิการศึกษาป.ตรี ขึ้นไป สาขาการบริการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้
5. เป็นผู้นําและเป็นตัวอย่างที่ดีแก่เพื่อนร่วมองค์กร
6. ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
7. มีมนุษยสัมพันธ์ดีและน่าเชื่อถือกับบุคคลทุกฝ่าย
8. ยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น
9. มีความสามารถในการแก้ไขอุปสรรคปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กรให้มาเป็นการร่วมมือกัน
1. ชาย หรือ หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปวช ปวส ปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล ด้าน HRM และ Payroll วุฒิการศึกษาป.ตรี ขึ้นไป สาขาการบริการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้
5. เป็นผู้นําและเป็นตัวอย่างที่ดีแก่เพื่อนร่วมองค์กร
6. ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
7. มีมนุษยสัมพันธ์ดีและน่าเชื่อถือกับบุคคลทุกฝ่าย
8. ยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น
9. มีความสามารถในการแก้ไขอุปสรรคปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กรให้มาเป็นการร่วมมือกัน
ข้อมูลอื่น ๆ
บริษัท เจ.ซี.ซี. กรุ๊ป (J.C.C Group)
17 อาคาร เจ.ซี.ซี. ถนนนราธิวาสราชนครินทร์ ( ปากซอย1 )
แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500
โทรศัพท์ 022346564ต่อ 140 เว็บไซต์ | แผนที่
17 อาคาร เจ.ซี.ซี. ถนนนราธิวาสราชนครินทร์ ( ปากซอย1 )
แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500
โทรศัพท์ 022346564ต่อ 140 เว็บไซต์ | แผนที่
ส่งรายชื่อติดต่อโปรไฟล์
บริษัท เจ.ซี.ซี. กรุ๊ป (J.C.C Group) 17 อาคาร เจ.ซี.ซี. ถนนนราธิวาสราชนครินทร์ ( ปากซอย1 ) แ
บริษัท เจ.ซี.ซี. กรุ๊ป (J.C.C Group)
แนะนำ บริษัท
บริษัท เจ.ซี.ซี. กรุ๊ป (J.C.C Group) งาน
17 อาคาร เจ.ซี.ซี. ถนนนราธิวาสราชนครินทร์ ( ปากซอย1 ) แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล ได้รับคัดเลือกจาก บริษัท เจ.ซี.ซี. กรุ๊ป (J.C.C Group) บริษัท ที่ Bangkok(กรุงเทพ ฯ), Bang Rak Joboko.com จะสังเคราะห์เงินเดือนของ 11,000 โดยอัตโนมัติ ค้นหาตำแหน่งงานเพิ่มเติมสำหรับ บริษัท เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล หรือ บริษัท เจ.ซี.ซี. กรุ๊ป (J.C.C Group) ในลิงก์ บน
แนะนำ บริษัท
บริษัท เจ.ซี.ซี. กรุ๊ป (J.C.C Group) งาน
17 อาคาร เจ.ซี.ซี. ถนนนราธิวาสราชนครินทร์ ( ปากซอย1 ) แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500