เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร (hrod)บริษัท กฎหมายยุกต์วิวัฒน์ จํากัด

รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบงานต่างๆ ในด้านกฎหมาย การชดเชยและสวัสดิการ ความปลอดภัย พลเรือน กิจการทั่วไป ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน การสรรหา การรักษา และการบริหาร HRIS
2. อัปเดตนโยบายและขั้นตอนด้าน HR อย่างสม่ําเสมอ รับรองว่าเป็นไปตามข้อกําหนดของกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น ตลอดจนความต้องการและข้อกําหนดของการดําเนินงาน
3. รวบรวมข้อมูลและจัดทํารายงาน แดชบอร์ด และการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับตัวชี้วัด HR ที่สําคัญ เพื่อให้เห็นภาพกิจกรรม HR ได้ชัดเจน
4. รับประกันความน่าเชื่อถือของเรื่องค่าตอบแทน ขณะเดียวกันก็ตรวจสอบโปรแกรมการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และผลประโยชน์ และวิเคราะห์แนวทางการจ่ายเงินขององค์กรให้สอดคล้องกับตลาดการจ้างงาน
5. จัดการการสรรหาบุคลากรสําหรับตําแหน่งต่างๆ ตลอดวงจรชีวิตด้วยการผลิตสนับสนุน
6. สร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวกเพื่อเสริมสร้างขวัญกําลังใจของพนักงานและเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกคนในองค์กรโดยเสนอและจัดงานกิจกรรม
7. เปรียบเทียบแนวโน้ม HR และให้คําแนะนําเกี่ยวกับพื้นที่ที่อาจต้องปรับปรุงภายใน
ประสานงานกับเพื่อนร่วมงานด้านทรัพยากรบุคคลคนอื่นๆ ภายในกลุ่มเพื่อแบ่งปันและนําแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของทรัพยากรบุคคลไปใช้
8. สนับสนุนข้อมูลและโครงการต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูง
9. พัฒนาและนํากลยุทธ์และโครงการด้านทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวม
10. สร้างโปรแกรม/วิธีการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาประสิทธิภาพการทํางานของพนักงานและสนับสนุนความต้องการทางธุรกิจ
11. ดําเนินการและนํานโยบายด้านทรัพยากรบุคคลไปใช้กับการดําเนินงานของธุรกิจ เช่น ระบบการจัดการประสิทธิภาพ โปรแกรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน เป็นต้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
ทุกเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ การจัดการ การตลาด จิตวิทยา
มีประสบการณ์ HROD อย่างน้อย 2 ปี
มีความกระตือรืนร้นในการทํางาน มีมนุษย์สัมพันธ์ดี รวมทั้งทักษะการสื่อสารที่ดี
มีความรับผิดชอบ กล้าตัดสินใจ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีความรู้ความสามารถใช้ Computer และโปรแกรม Microsoft Office ในระดับดี หรือการใช้โปรแกรมต่างๆ ในทํา สื่อหรือ creative ผลงานเพื่อนําเสนอภายนอก
มีทักษะในการเจรจา ประสานงาน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
สามารถทํางานภายใต้แรงกดดันได้ดี
สวัสดิการ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ค่าคอมมิชชั่นเริ่มจ่ายตั้งแต่ยอดจัดเก็บบาทแรกและไม่มีเพดาน
- ค่าสึกหรอยานพาหนะ 6,500 บาท/เดือน (สําหรับตําแหน่ง FCR เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินภาคสนาม)
- ปรับค่าจ้างประจําปี
- เบี้ยขยันสูงสุด 1,200 บาท/เดือน
- ท่องเที่ยวประจําปี
- กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ / Provident fund
- การตรวจสุขภาพประจําปี
- งานกีฬาสี ภายใน และ ภายนอก
- งานเลี้ยงประจําปีของรางวัลมูลค่ารวม 100,000 บาทขึ้นไป
- คลับเพื่อสุขภาพ สนามแบดมินตัน
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท กฎหมายยุกต์วิวัฒน์ จํากัด
วิธีการรับสมัครงาน