เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างบริษัท พัฒนาอินเตอร์คูล จํากัด

รายละเอียดงาน
1.สรรหาพนักงานตามที่ต้นสังกัดส่งใบคําขอ
2.ติดต่อผู้สมัครเพื่อนัดหมายสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบ และคัดเลือก/อบรมพนักงาน
3.ดูแล ปรับปรุงข้อมูลในWebsite สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันเสมอ
4.ดําเนินการหาช่องทางในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร
5.ดําเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง
6.จัดทําแฟ้มประวัติพนักงาน ทําบัตรพนักงาน
7.จัดการตรวจสอบประวัติส่วนบุคคลก่อนการเริ่มงาน
8.ทําประกาศต่างๆ เช่น โอนย้ายหรือแต่งตั้งพนักงาน รับสมัครพนักงานภายใน
9.ดูแลเรื่องการลาออกของพนักงาน จัดทํารายงาน Turn Over rate พนักงาน HTC
10.ดูแลเรื่องการรับนักศึกษาฝึกงาน เข้าฝึกตามหน่วยงานต่างๆ
11.บริหารจัดการตู้ล็อกเกอร์พนักงานฝ่ายผลิต
12.ดําเนินการจัดทําเอกสารประเมินทดผลการทดลองงาน
13.จัดเตรียม ประสานงาน เอกสารใบ In-Out ให้กับพนักงานเข้าใหม่
14.ควบคุม เบิกจ่าย สต๊อกเสื้อยูนิฟอร์ม
15.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
ผ่านการฝึกอบรมเรื่องข้อกําหนด ISO 9001,ISO 14001 ฯลฯ
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
สามารถทํางานร่วมกับคนอื่นและภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
มีบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ มีService Mind มีทัศนคติต่องานดี
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- เบี้ยขยันสูงสุด 1,000 บาท
- ค่าตําแหน่ง (บางตําแหน่ง)
- ค่าเดินทาง 30 บาท/วัน
- ค่าอาหาร 20 บาท/วัน (บางตําแหน่ง)
- เงินช่วยเหลือพนักงานประจําที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่
- เครื่องจักรใช้งานยากมีเงินพิเศษ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- กองทุนเงินสํารองเลี้ยงชีพ
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- การอบรมสัมมนา ในประเทศและต่างประเทศ
- สังสรรค์ประจําปี
- โบนัสประจําปี (ตามผลประกอบการ)
- รางวัลพนักงานประจําดีเด่นประจําปี
- อื่นๆ ตามที่กฎหมายกําหนด
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท พัฒนาอินเตอร์คูล จํากัด
วิธีการรับสมัครงาน
สนใจสมัครงานตําแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : คุณอัญชลี
เบอร์ผู้ติดต่อ : [Protected Info]
หรือกรอกใบสมัครหน้าบริษัท ได้ทุกวัน