เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างบุคลากรบริษัท สปีดี้แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส จํากัด
เงินเดือน: ตามตกลง
แบบฟอร์ม: งานประจำ
วันที่ส่ง: 12/03/2025
หมดเขตส่ง: 04/03/2025
งานนี้หมดอายุแล้วคุณสามารถดูตำแหน่งงานที่คล้ายกันได้ที่นี่:
Job เจ้าหน้าที่
ระบบจะเปลี่ยนเส้นทางโดยอัตโนมัติในภายหลัง 30 s
รายละเอียดงาน
1.update log-in, username, password, บันทึกสแกนนิ้วมือ, บัตร Access เมื่อมีพนักงานเข้าใหม่-ลาออก ร่วมกับ IT
2.update ตําแหน่งงานใน website
3.สร้างแหล่งสรรหาที่ตรงตามตําแหน่งงานและความต้องการที่มีการร้องขอ
4.คัดรายชื่อ-โทรติดต่อ-นัดหมายเพื่อเข้ามาเขียนใบสมัครและสัมภาษณ์งาน
5.สัมภาษณ์งานตามตําแหน่งงานอย่างมีรูปแบบและมาตรฐาน
6.จัดทําและจัดเก็บเอกสารสรรหา-ว่าจ้าง - แฟ้มประวัติพนักงาน
7.สัมภาษณ์พนักงานสําหรับตําแหน่งงานใหม่ คัดเลือก และทําการว่าจ้างให้พนักงานเริ่มงานได้ภายในเวลาที่กําหนด
8.สัมภาษณ์พนักงานเมื่อมีการลาออก
9.สรุปรายงานการเข้า-ออกของพนักงานเป็นประจํา
10.ปฐมนิเทศพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย อายุ 30-45 ปี วุฒิ ปวส-ป.ตรี ทุกสาขา
มีประสบการณ์ในสายงานจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Social Media และ Microsoft Office ได้คล่อง
มีความสามารถในการพูดสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์
มีความคล่องตัว มีไหวพริบ กล้าตัดสินใจ
สามารถทํางานภายใต้ความกดดันได้
สามารถทํางานนอกสถานที่ได้
สามารถขับรถมอเตอร์ไซค์และรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถเริ่มงานได้ทันที
สวัสดิการ
1. ประกันสังคมตามกฎหมาย
2. กองทุนเงินทดแทนตามกฏหมาย
3. ประกันอุบัติเหตุ
4. เครื่องแบบพนักงาน
5. เบิกเงินล่วงหน้าประจําเดือน (บางตําแหน่ง)
6. ประกันชีวิต (กรณีเสียชีวิต)
7. วันลาป่วย / ลากิจตามกฎหมายกําหนด
8. วันหยุดพักผ่อนประจําปีตามกฎหมายกําหนด
9. วันหยุดตามประเพณี
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท สปีดี้ แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส จํากัด
วิธีการรับสมัครงาน
กรุณาเดินทางมาสมัครด้วยตัวเอง (รับสมัครวันจันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00 น.-11.30 น.และ 13.00 น.-16.30 น.) พร้อมแนบเอกสารสมัครงาน จํานวน 3 ชุด วันสมัครงานจะทําการสัมภาษณ์และทดสอบพื้นฐานทางคอมพิวเตอร์) หรือส่งข้อมูลสมัครงาน พร้อมแนบประวัติส่วนตัว ผ่านทางเว็บไซท์ www.jobth.com ด้วยตัวเอง
1.update log-in, username, password, บันทึกสแกนนิ้วมือ, บัตร Access เมื่อมีพนักงานเข้าใหม่-ลาออก ร่วมกับ IT
2.update ตําแหน่งงานใน website
3.สร้างแหล่งสรรหาที่ตรงตามตําแหน่งงานและความต้องการที่มีการร้องขอ
4.คัดรายชื่อ-โทรติดต่อ-นัดหมายเพื่อเข้ามาเขียนใบสมัครและสัมภาษณ์งาน
5.สัมภาษณ์งานตามตําแหน่งงานอย่างมีรูปแบบและมาตรฐาน
6.จัดทําและจัดเก็บเอกสารสรรหา-ว่าจ้าง - แฟ้มประวัติพนักงาน
7.สัมภาษณ์พนักงานสําหรับตําแหน่งงานใหม่ คัดเลือก และทําการว่าจ้างให้พนักงานเริ่มงานได้ภายในเวลาที่กําหนด
8.สัมภาษณ์พนักงานเมื่อมีการลาออก
9.สรุปรายงานการเข้า-ออกของพนักงานเป็นประจํา
10.ปฐมนิเทศพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย อายุ 30-45 ปี วุฒิ ปวส-ป.ตรี ทุกสาขา
มีประสบการณ์ในสายงานจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Social Media และ Microsoft Office ได้คล่อง
มีความสามารถในการพูดสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์
มีความคล่องตัว มีไหวพริบ กล้าตัดสินใจ
สามารถทํางานภายใต้ความกดดันได้
สามารถทํางานนอกสถานที่ได้
สามารถขับรถมอเตอร์ไซค์และรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถเริ่มงานได้ทันที
สวัสดิการ
1. ประกันสังคมตามกฎหมาย
2. กองทุนเงินทดแทนตามกฏหมาย
3. ประกันอุบัติเหตุ
4. เครื่องแบบพนักงาน
5. เบิกเงินล่วงหน้าประจําเดือน (บางตําแหน่ง)
6. ประกันชีวิต (กรณีเสียชีวิต)
7. วันลาป่วย / ลากิจตามกฎหมายกําหนด
8. วันหยุดพักผ่อนประจําปีตามกฎหมายกําหนด
9. วันหยุดตามประเพณี
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท สปีดี้ แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส จํากัด
วิธีการรับสมัครงาน
กรุณาเดินทางมาสมัครด้วยตัวเอง (รับสมัครวันจันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00 น.-11.30 น.และ 13.00 น.-16.30 น.) พร้อมแนบเอกสารสมัครงาน จํานวน 3 ชุด วันสมัครงานจะทําการสัมภาษณ์และทดสอบพื้นฐานทางคอมพิวเตอร์) หรือส่งข้อมูลสมัครงาน พร้อมแนบประวัติส่วนตัว ผ่านทางเว็บไซท์ www.jobth.com ด้วยตัวเอง
ส่งรายชื่อติดต่อโปรไฟล์
บริษัท สปีดี้แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส จํากัด
แนะนำ บริษัท
ตามตกลง
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างบุคลากร ได้รับคัดเลือกจาก บริษัท สปีดี้แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส จํากัด บริษัท ที่ Joboko.com จะสังเคราะห์เงินเดือนของ โดยอัตโนมัติ ค้นหาตำแหน่งงานเพิ่มเติมสำหรับ บริษัท เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างบุคลากร หรือ บริษัท สปีดี้แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส จํากัด ในลิงก์ บน
แนะนำ บริษัท